Qui suis-je ?
Je m'appelle Lysiane, j'ai 33 ans et je vis à Amiens, au coeur des Hauts-de-France.
Mon parcours a commencé très tôt ... dans la farine! Fille d'artisans boulangers-pâtissiers, j'ai grandi dans le monde du commerce de proximité, de l'artisanat et des responsabilités d'entreprise. On peut dire que j'ai été façonnée dès l'enfance à la rigueur, à l'écoute client, à l'organisation... et à l'amour du travail bien fait.
Un chemin professionnel riche et construit
Dès la sortie du lycée, je me suis orientée vers l'administration et les ressources humaines, en alternance: une voie concrète et dynamique, qui m'a permis d'entrer dans la vie active tout en me formant.
Pendant 13 ans, j'ai évolué dans différents secteurs (public, privé, associatif), au sein de structures telles que la SNCF, la CPAM, le Conseil Régional ou encore Interfor Sia. Autant d'environnements qui m'ont appris à m'adapter, à structurer, à communiquer efficacement... et surtout , à garder l'humain au centre.
Une période charnière
En 2021, après une succession d’épreuves personnelles marquées par plusieurs maladies graves dans mon entourage proche, j’ai ressenti un besoin profond de donner un nouveau souffle à ma vie professionnelle.
Cette période difficile m’a poussée à faire un bilan de compétences. Ce fut un révélateur : j'avais en moi l’envie de plus de liberté, de créativité et surtout de mettre mes compétences au service des autres, dans un cadre plus aligné avec mes valeurs.
C'est ainsi qu'est née mon activité d'assistante virtuelle intépendante, un projet sur-mesure, pensé pour être en phrase avec mes aspirations profondes.

De salariée à assistante virtuelle intépendante
En 2022, j'ai quitté le salariat pour créer mon activité.
Depuis, j'accompagne les entrepreneur.e.s et petites structures dans leur organisation, leur gestion administrative et leur développement. Ce que j'ai à coeur de vous offrir, ce n'est pas une simple prestation: c'est un partenariat de confiance, fondé sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. Parce que oui, je crois profondément qu'on peut encore travailler autrement.
À bientôt,
Lysiane
Mes expériences professionnelles avant d'être indépendante
Assistante Manager
Juillet 2009 à juillet 2011
SNCF - UO Circulation Somme
Amiens
- Gestion des mails et de l’agenda du Dirigeant; - Gestion administrative quotidienne; - Réalisation de plannings; - Accueil téléphonique; - Réalisation de fiches de postes; - Gestion administrative du CHSCT de l’unité; - Préparation et assistance aux élections professionnelles (CE et DP).
Assistante Relations Sociales
Août 2011 à septembre 2013
SNCF - EIC Paris Picardie
Paris
- Préparation des élections du Conseil d’Administration de la SNCF; - Gestion de la pénibilité; - Gestion administrative des Instances Représentatives du Personnel ; - Gestion et suivi des dossiers disciplinaires et sanctions; - Suivi de l’absentéisme.
Assistante Formation
Janvier à décembre 2014
Conseil Régional de Picardie
Amiens
Gestion d’un portefeuille de 27 Lycées Picards et 14 Directions du Conseil Régional (environ 950 agents) : - Conseil et accompagnement des agents sur les formations et les préparations aux concours et examens de la fonction publique; - Gestion administrative, comptable et logistique des départs en formation; - Gestion des formations réglementaires (habilitations électriques, CACES,…); - Étude des demandes pour le plan de formation 2015 et attribution des dispositifs de formation; - Suivi de l’activité (tableaux de bord,…), utilisation des logiciels et applicatifs de gestion (Fœderis, GRH, Marco, E-commandes).
Gestionnaire emplois et compétences
Janvier à juillet 2015
CPAM de la Somme
Amiens
- Recrutement et intégration (CDD/CDI/Stagiaires) ; - Suivi des effectifs et gestion de l’organigramme; - Réalisation du Bilan Social 2014 et du Rapport relatif à la mixité Hommes/Femmes; - Gestion administrative des mouvements de personnel et changements de situation en cours de carrière.
Assistante RH
Août 2015 à août 2019
Interfor Sia
Amiens
- Gestion de projet : mise en place d'un SIRH; - Recrutement et intégration du personnel; - Gestion administrative des dossiers du personnel interne et externe; - Rémunération des formateurs externes (occasionnels et prestataires); - Gestion des plans de charge des formateurs permanents; - Gestion du processus RH dans le système qualité ISO 9001 V2015 : création et mise à jour des procédures et de la documentation RH; - Auditrice Interne; - Animation d'ateliers TRE (cv, lm , entretien).
Chargée des RH
Sept 2019 à avril 2022
Interfor Sia
Amiens
- Gestion et déploiement du SIRH "Kammi"; - Recrutement et intégration du personnel; - Gestion administrative des dossiers du personnel; - Conseil et accompagnement des responsables dans leurs problématiques RH; - Renseignement auprès du personnel sur la législation et l'accord d'entreprise; - Participation à la gestion des IRP (élections, réunions CSE…) et au NAO ; - Gestion du DUERP; -Suivi du Plan de Pilotage des Activités des formateurs permanents; -Veille Juridique, communication RH; -Management: tutrice d'une apprentie en master RH; -Qualité: pilotage du processus RH (norme ISO 9001) , mise à jour et création des procédures et documents internes RH. Transition vers la certification Qualiopi
Ce qui a nourri mes compétences
Diplômes
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Licence Droit Economie Gestion - Mention RH et Droit - spécialité gestion RH - 2013 (CNAM Picardie)
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CQPM Technicien(ne) en gestion des RH - 2013 (AFPI 8002 -PROMEO)
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BTS Assistant(e) Manager - 2012 (Interfor Sia)
Formations
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Maître d'apprentissage - 2019 (IRFA APISUP)
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Excel perfectionnement - 2016 (Interfor Sia)
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Auditeur Interne ISO9001- 2015 (Interfor Sia)
Développement professionnel
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L'atelier RGPD (MOOC) - 2022 (CNIL)
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Devenir Assistante virtuelle - 2022 (Académie des assistantes virtuelles)
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Bilan de compétences - 2021 (Même pas Cap !)